公司不交社会保险,我能以此为由提出辞职吗?

龙港市律师 2025-04-06
可以以此为由提出辞职。根据《劳动合同法》,公司不交社保属违法行为,员工有权解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法享受社保待遇。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先与公司协商补缴社保及补偿;协商无果可向社保局投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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可以辞职。操作如下:1.与公司书面沟通,要求补缴社保并支付补偿;2.若公司拒绝,向当地社保局提交投诉材料;3.社保局未处理或处理不满,准备证据申请劳动仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否起诉至法院。

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