如何处理企业设立时员工档案年龄和实际年龄的
龙港市律师
2025-04-04
处理员工档案年龄差异，应以档案最先记载为准。依据《劳动和社会保障部通知》，身份证与档案年龄不符时，采用档案最先记载时间，避免退休年龄纠纷及可能导致的社保、福利等问题。
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