带薪月假怎么算工资

龙港市律师 2025-04-04
带薪月假工资按正常工作期间工资计算。依据《劳动法》,职工带薪休假应享同等工作期间工资,克扣或拖欠违法,将影响员工权益及企业信誉。
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带薪月假工资常见处理为按正常工资或月均工资计算。如为固定工资,直接按正常工资发;如为绩效工资,则需先算月均工资再除以计薪日。
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带薪月假按正常工资算。操作:1. 固定工资者,直接发全额工资;2. 绩效工资者,先算前12个月月均工资(不含加班),再除以21.75得日工资,乘以休假天数。

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