合同到期后,我没有续约,说我不需要去上班,

龙港市律师 2025-04-04
合同到期未续约被解雇,可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位不续签应按工作年限赔偿,非法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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未续约被解雇可索赔。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与单位协商,要求按《劳动合同法》赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。
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合同到期未续约被解雇,处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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