社保基数是否包括职工生育津贴？

社保基数通常不包括职工生育津贴。分析：社保基数是用于计算社保缴费金额的基础数值，而生育津贴是职工在生育期间享受的一种特殊待遇，由生育保险基金支付，与社保基数无直接关联。生育津贴的发放标准通常与职工所在单位上年度职工月平均工资有关，而非社保基数。提醒：若单位未按规定支付生育津贴或社保缴费存在问题，可能表明情况较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询相关法律法规：通过政府官方网站或专业法律平台，查询社保基数和生育津贴的相关规定，明确二者关系。2.咨询社保部门：直接联系当地社保部门，了解社保基数是否包含生育津贴，以及生育津贴的具体发放标准和流程。3.申请劳动仲裁：若单位未按规定支付生育津贴，且协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付相应待遇。4.提起诉讼：在劳动仲裁结果不满意或单位拒不执行仲裁裁决时，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明单位存在违法行为。请注意，以上建议仅供参考，具体操作时还需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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处理方式：从法律角度，处理社保基数与生育津贴的问题常见方式有：查询相关法律法规、咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应首先尝试通过查询法规和咨询社保部门了解具体情况，若问题无法解决，再考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。