我如果在饭店自己离职，工资会发吗？

自离后工资应支付，但造成损失需赔偿。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故拖欠。若自离导致损失，需承担相应责任。不及时处理可能影响个人信誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离后工资问题，可协商或申请劳动仲裁解决。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离工资会发，但需处理妥当。操作如下：1.与用人单位沟通，说明自离原因，协商工资结算；2.若用人单位拒绝支付，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及相应补偿；4.如造成损失，需与用人单位协商赔偿事宜，避免法律纠纷。