公司跑路员工怎么办

公司跑路，员工可申请支付令或劳动仲裁要工资。依据《劳动合同法》等，公司应按时支付工资，若拖欠，员工可依法申请支付令或劳动仲裁，不及时处理可能导致员工权益受损，生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可通过支付令、投诉、劳动仲裁处理。选择时，若证据确凿可直接申请支付令；若需进一步调查，可选择劳动仲裁；同时，也可向劳动行政部门投诉以寻求帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司跑路，员工应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向法院申请支付令，快速追讨工资；3. 或向劳动行政部门投诉，请求介入调查；4. 亦可申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。根据不同情况选择合适方式。