辞职后能否申请劳务仲裁,向用人单位补偿与标

龙港市律师 2025-04-20
可以申请劳动仲裁要求补偿。依据《劳动合同法》,时薪不符标准可申请仲裁,单位需按工作年限补偿。不及时处理,劳动者权益将持续受损。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。应先尝试劳动仲裁,这是诉讼前的必经程序;若仲裁无果,再考虑提起诉讼。
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可申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资单、工时记录;2.向当地劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待仲裁委受理并安排调解或裁决;4.如不服裁决,可依法提起诉讼。
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