产假期间班主任工龄是否计算在内？

产假期间班主任工龄计算在内。依据《劳动法》等相关规定，产假属劳动关系存续期间，应计算工龄并缴纳社保费。未及时处理可能导致工龄计算错误，影响社保待遇及退休金。
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产假算工龄。操作如下：1.确保单位认可产假期间工龄；2.如遇否认，提供劳动合同、社保缴纳记录等证明；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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产假期间工龄问题，常见处理是确认劳动关系存续并计算工龄。如遇争议，可选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的解决方式。