机关食堂临时工近二十年工龄,辞退时应按什么

龙港市律师 2025-04-16
机关食堂临时工辞退补偿按工作年限,每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》,未按规定补偿,劳动者可提请劳动争议,影响员工权益保障和单位声誉。
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按工龄补偿。具体操作:1.核实员工工龄,计算应补偿月数;2.确定月工资标准,计算总补偿金;3.与员工沟通补偿方案,签订协议;4.按协议支付补偿金,完成离职手续。
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辞退临时工常见处理方式为按工龄补偿。选择时,应依据《劳动合同法》规定,结合员工工作年限和月工资标准,合理计算补偿金额,确保合法合规。
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