还有4年没有缴纳社保,公司解散后是由公司缴纳

龙港市律师 2025-04-12
公司应限期缴纳或补齐未缴社保。依据《社保法》,公司未缴社保需承担责任,不解缴将面临赔偿金。长期不缴可能影响退休待遇及医保使用。
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公司应补缴社保。具体操作:1.与公司协商,要求限期补缴;2.若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,可向法院提起诉讼,要求公司承担法律责任及赔偿。
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常见处理方式为要求公司补缴或协商补偿。若公司拒绝,可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式需根据具体情况及证据充足度决定。
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