实习生加班没有加班费

龙港市律师 2025-04-12
实习生加班应有加班费,这是不正常的。依据《劳动法》等相关法律,建立劳动关系即应享有加班工资权利,不支付加班费违法,且可能影响实习生权益及工作积极性。
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实习生加班需付加班费。具体操作:1.与用人单位沟通,要求支付加班费;2.若拒付,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3.投诉无果,可申请劳动仲裁,提交加班证据及诉求。
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实习生加班应获加班费,处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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